M Accelerator ha publicado un artículo que posiciona las iniciativas de salud mental no como un costo, sino como una estrategia empresarial. Al implementar políticas de bienestar, como la flexibilidad laboral y herramientas digitales de apoyo, las startups pueden ver mejoras medibles en la retención de empleados, la productividad y la cultura corporativa, demostrando un claro retorno de la inversión. Fuente: M ACCELERATOR by M Studio
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